《新柳诗杨万里朗诵》
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1、做什么人，都不要做烂好人，该处罚的一定要处罚。
2、执行力不佳的8个原因：管理者没有长抓不懈——虎头蛇尾;管理者出台管理制度时不严谨——朝令夕改;制度本身不合理——缺少针对性、可行性;执行的过程过于繁琐——囿于条款，不知变通;缺少良好的方法——不会把工作分解汇总。
3、拒绝是一种惯性，当顾客拒绝我们时，我们的工作才刚刚开始。
4、你能为员工提供的价值有多大，员工对你的忠诚度就有多高。
5、我在办公室经常讲四句话：第一句：商场中朋友很多，伙伴很少;第二句：办公室里可爱的人很多，可靠的很少;第三句：行销计划，漂亮的很多，可行的少;第四句：机会来了，看到的人很多，抓到的很少!
6、调动情绪的能力就是领导力。
7、认真做事，只能把事做对。用心做事，才能把事做好。
8、只追求有道理会耽误有效果的人生，难以有成功快乐的体验。
9、人一辈子总要忠诚一次才能有大成就。
10、优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
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