《豫让论古诗文网》
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1、拒绝是一种惯性，当顾客拒绝我们时，我们的工作才刚刚开始。
2、只要灵魂还在，一个企业的组织建设就会在。
3、执行力不佳的8个原因：管理者没有长抓不懈——虎头蛇尾;管理者出台管理制度时不严谨——朝令夕改;制度本身不合理——缺少针对性、可行性;执行的过程过于繁琐——囿于条款，不知变通;缺少良好的方法——不会把工作分解汇总。
4、重要的人物是不带手机的。
5、你能为员工提供的价值有多大，员工对你的忠诚度就有多高。
6、不要将你的价值观强加给别人。
7、君视臣如草芥，臣视君如寇仇
8、如果我没有看错，那一定是因为我的错才害老板出错。
9、公司的每位员工都是一颗珍珠，而公司的总经理、副总经理、经理和副经理都需要做的，不是天天开会和看自己的电脑，而是成为一条线，把这些珍珠穿起来，一起牵动他们，让员工记住并说出“这是我的公司”这句话。
10、高层管理者：做正确的事;中层管理者：正确地做事;执行层人员：把事做正确。
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