《梅花在追求什么》
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1、选择和谁一起走,互相鼓励。
2、没有奉献精神,创业很难实现。
3、我们不搞终身雇佣制,但这不等于不能终身在华为工作。公司与员工在选择的权利上是对等的,员工对公司的贡献是自愿的。自由雇佣制促使每个员工都成为自强、自立、自尊的强者,从而保证公司具有持久的竞争力。
4、部下的素质低,不是你的责任;但不能提高部下的素质,是你的责任。
5、从社会责任上讲,我觉得企业根本的社会责任还是提供好的产品,认真交税,把客户服务好,公益只是一种社会润滑剂,主要责任还在政府,需要与经济改革配套的社会和政治改革,不能把社会责任上升为企业的主要责任。
6、过去拥有的知识已经没有意义了”,知识不是最重要的,重要的是掌握知识和应用知识的能力和视野。
7、高标准,精细化,零缺陷。
8、有5%的希望,就要付出100%的努力。
9、作为一个领导,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。
10、没有奉献精神,创业很难实现。
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