《咏鹰高越比喻什么》
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1、有效果比有道理更重要，讲道理焦点在过去，关注效果焦点在未来。
2、如果发现老板有错，一定是我看错。
3、对做不到位的执行问题 要发掘它们的根本症结。
4、人过的幸福不幸福，并没有什么评判的标准，人对幸福的理解和追求也是没有止境的。幸福，其实就是自己的一种心态，懂得知足，把握住现在拥有的一切便是人生最大的幸福!人物资料
5、不会洞察别人需求的人只好被销售。
6、做什么人，都不要做烂好人，该处罚的一定要处罚。
7、老板第一目标就是成交员工。
8、好的管理者就是要组织离了你照样转!
9、员工要想是人才，老板必须先成材，特别是中国的中小企业。
10、绝大部分企业的产品别人都可以模仿，绝大部分企业的服务别人都可以做到，只有一个东西最难模仿，那就是人。
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