《如梦令秦观如何分句》
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1、为客户服务时华为存在的唯一理由：客户需求是华为发展的原动力。
2、成功之道：小公司做事，大公司做人。
3、一个人再有本事，也得通过所在社会的主流价值认同，才能有机会。人物资料
4、永远比对手快一步。
5、实行正向激励推动。强调员工的敬业精神，选拔和培养全心全意高度投入工作的员工，实行正向激励推动。不忌讳公司不利因素，激发员工拼命努力的热情。
6、什么叫成功?是像日本企业那样，经九死一生还能好好地活着，这才是真正的成功。华为没有成功，只是在成长。
7、人很大的兴趣就是感觉一步一步地往自己设定的目标方向去努力!
8、我们在选拔人才时要求“德才兼备”，而且“德”一定是放在第一。
9、为了我们自己不摔跟头，我们总得看人家为什么摔跟头。
10、求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，“八才”。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人，即把人当作“人”而非“非人”。
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