《王维的辋川山庄》
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1、赞美最细小的成绩，而且是赞扬每一次的进步。要诚恳地认同和慷慨地赞美，给他一个美名，让他去为此努力奋斗。
2、怎样才能留住人才?任何一个组织只要不开心，就不能常呆，只有快乐，才能留住人才!那么，我们有没有建立快乐机制?
3、生活的快乐与否，完全决定于个人对人、事、物的看法如何，因为，生活是由思想造成的。
4、一切都掌握在我们自己手上，比如快乐，你不快乐，谁会同情你的悲伤;比如坚强，你不坚强，谁会怜悯你的懦弱;比如努力，你不努力，谁会陪你原地停留;比如珍惜，你不珍惜，谁会和你挥霍青春;比如执着，你不执着，谁会与你共进退。。
5、如果你常常不喜欢一个人，试试这个简单的方法：专心找他的优点，你一定会找到几个。
6、以前我们总是认为自己很聪明，但是学习了没有很好的去执行，反被聪明误。
7、能够利用语气来表达你自己的愿望，不要使人捉摸不定，有些人以为态度模棱两可是一种技巧，其实是相当笨拙的，真正懂得运用应酬技术的人，都会让本身的立场迅速公开。
8、你要对员工的成长负责，看员工跟你三年能混到什么程度。解决问题就是承担责任。没有人通过讲道理能解决问题，要用行动。
9、公司有问题，就是老板精神头跟不上!
10、微笑着接受已发生的事，勇于面对无法改变的事实。
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