《江南风景复如何》
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1、行为+环境=意义。
2、经常找几个别人看不出来的毛病。
3、不管什么事情，制度化都是必须的。应该要求公司的部门主管每三个月或者每半年提出一次流程改善建议。公司每个领导、每个部门主管，都有这个责任和义务。一定要重视制度的力量。
4、领导者的价值在于把追随者培养成领导者。
5、世界上没有两个人是完全一样的，也没有一个人在两分钟之内是完全一样的。
6、钱在哪里，心就在哪里。
7、老板每天要拿一个小时来培养重点人才，不要依靠HR。问题和答案永远在现场，老板要坐镇现场。做老板要掌握大事，懂得授权。 要么当老板，要么躺地板。
8、最笨的人，是出色的完全了根本不需要干的事。
9、沟通的基本问题是心态，基本原理是关心，基本要求是主动。
10、儒家自省、慎独、观过;道家叫自知自明，叫观复;佛教叫观自在;党叫自觉。
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