《小池 作者杨万里》
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1、精神振作的商人，除了有小心谨慎的习惯外，还得要有敏捷和不因循两种长处。
2、微笑着接受已发生的事，勇于面对无法改变的事实。
3、普通人会找与自己合得来的人;用与自己有差异的人，发展的空间会更大。
4、企业对员工做的最大贡献，就是帮助员工学习成长!
5、当老板经历事业的最高峰时，要采取“三三制”原则：(1)三分之一精力用在当下事业;(2)三分之一培养后继之君;(3)三分之一谋划未来。
6、沟通的各项能力中，最重要的莫过于聆听的能力。高谈阔论的能力、强而有力的声音、精通多国语言甚至写作的才能都不比聆听来得重要。
7、熊熊的热忱，凭着切实有用的知识与坚忍不拔，是最常造就成功的品性。
8、只要将一个人内心的态度由恐惧转为奋斗，就能克服任何障碍。
9、改善不良的工作习惯及其四项：桌上仅放正在办理的文件;从重要的工作开始做;遇到问题，尽可能当时当地解决，尤其是在已掌握足够资讯时，更需马上采取行动;学会组织、授权与督导。
10、要想用陌生征服别人，起码在某一点上超越别人，让别人在某一点上认同你、仰慕你、甚至崇拜你;这样别人就会慢慢认同你的观点，你会发现，你和所谓的陌生人渐渐的也会成为熟人——用陌生征服别人。
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