《东山高是什么数》
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1、松下幸之助是日本著名跨国公司“松下电器”的创始人,被人称为“经营之神”——“终身雇佣制”、“年功序列”等日本企业的管理制度都由他首创。英文名:Konosuke Matsushita。茅盾经典语录大全
2、最成功的统御管理是让人乐于拼命而无怨无悔,而实现这一切靠的不是科层制,也不是强制。而是取得对方的信任。
3、我们不必羡慕他人的才能,也无须悲叹自己的平庸。各人都有他的个性魅力。最重要的,就是认识自己的个性,并加以发展。
4、辛劳被肯定后,所流露的感激,是无以伦比的喜悦。
5、睁开夜的眼睛,才发现其实人人都是苦弱地挣扎,唯当互爱。
6、奋斗以求改善生活,是可敬的行为。
7、说服的方式因时因地有所不同,预先察知什么情况适合哪一种说服方式,才是最重要的。掌握对方的性格、情绪、不存说服之心地去说服,才有成功的可能。
8、把握任何时刻与机会,以谦虚有礼的态度,服务顾客。
9、一味地增加员工、扩充门面,而不改善编制,好景是维持不了多久的。
10、对产品质量来说,不是100分就是0分。
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