《什么是晴暄》
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1、凡是和员工有关的事必须透明，和员工无关的事越保密越好!
2、我不会花一秒钟去改变任何一个人，除非他自己一定要改变!
3、如果一个老板，让员工全听老板的话，那么，这个公司根本没有机会往大发展。因为员工都听老板的话，就代表大多数员工都无法超越老板。
4、成功守则中最伟大的一条定律:待人如己;你需要别人怎么对待你，你就怎么对待别人;人最大的问题就是自我,不要给自己设定太多的条条框框,否则什么事也办不成;任何事情的发生都有其目的,并有助于我;有智慧的人就是善于与人沟通。
5、我们都拥有自己不了解的能力和机会，都有可能做到未曾梦想的事情。
6、熊熊的热忱，凭着切实有用的知识与坚忍不拔，是最常造就成功的品性。
7、把握现在，不必哀悼过去，更不要忧愁未来。
8、一个在奋斗途径上努力的人，要是不把步骤分清楚，等于你旅行一个地方，不先规定睡眠和行程一般。分清步骤，是十分重要的。
9、建立品牌紧密联盟，参与联盟者必须是已经“上岸的人”(不差钱)，后半生想做点事的人。人家七个组合在一起，你一个人能对抗得了吗?
10、当你聚集在改变的时候，你的能量就改变了，状态也改变了，如果要改变人生的话，要改变状态，第一个就是肢体的剧烈改变，第二就是聚集的激烈改变，如果你要改变别人的话，就要有一些技巧，要问一些有价值的问题。
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