《古诗学什么》
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1、暂时忘记你自己，对别人感兴趣吧!每天都去做一件能带给别人欢笑的事。
2、凡是在乎老板小恩小惠的员工，都是一般员工。
3、赞美最细小的成绩，而且是赞扬每一次的进步。要诚恳地认同和慷慨地赞美，给他一个美名，让他去为此努力奋斗。
4、别人的想法和做法必有他的缘由，试着找出背后的原因——这会给你一把了解他行为和个性的钥匙。
5、人人都渴望得到幸福。但是追求幸福之路都只有一条。简单地说，就是改变自己的心情。
6、凡是在乎老板小恩小惠的员工，都是一般员工。
7、协调人际关系的绝招是：使一个人发挥最大能力的方法是赞赏和鼓励，真诚的赞扬可以收到效果，批评和耻笑却会把事情弄糟。
8、如果一个老板，让员工全听老板的话，那么，这个公司根本没有机会往大发展。因为员工都听老板的话，就代表大多数员工都无法超越老板。
9、孝道使公司稳定;师道使公司发展上进;天道使公司长久。守天道重孝道遵师道。
10、不要因为嫌事情轻微，而不愿做出最佳表现。完成任何一件事，都能使人更强壮。能把小事做好，大事才不会有问题。
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