《一曲红梢不知数怎么读》
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1、我们在选拔人才时要求“德才兼备”,而且“德”一定是放在第一。
2、说了,不等于做了;做了,不等于做到位了。
3、认真负责和管理有效的员工是华为最大财富。尊重知识,尊重个性,集体奋斗和不迁就有功的员工,是我们事业可持续成长的内在要求。我永远都不知道谁是优秀员工,就像我不知道在茫茫草原上谁是领头狼一样。企业就是要发展一匹狼,狼有三大特性:一是敏锐的嗅觉;二是不屈不挠,奋不顾身的进攻精神;三是团体奋斗。
4、华为不需要思想家,需要解决问题的专家。公司只能给你位子,不能给你威望,威望需要你从实干中来。
5、说了,不等于做了;做了,不等于做到位了。
6、东方不亮西方亮,黑了北方有南方。
7、“管理三要素”,即“建班子”、“定战略”和“带队伍”。
8、有的公司怎么节约还是亏损,我们怎么投入还是赚钱,这就是作战方法不一样。
9、触及自己的灵魂是最痛苦的。必须自己批判自己。
10、往上走是代价、是风险,也可能是机会。
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