《作者在描写》
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1、以前我以为，那些带给别人欢笑的人，从来不会有哀伤。现在我才知道，有些人在最难过的时候，还是会努力带给别人快乐。
2、一个企业老总一定要以平等的眼光看待他的员工。
3、我总结了一个八字方针：荣耀、目标、互动、惊喜。玩家需求，第一是荣耀，第二是荣耀，第三是荣耀;在任何一个时间节点上，都应该短中长期目标三者同时存在;友情的需求在网游中是存在的，仅次于对荣耀的追求;没有随机性，网游就没有耐玩性，没有随机性，就没有游戏。
4、一个强势的人必须受制约，这种人就一定要靠制度。
5、团队核心成员有人要提出辞职时，不要挽留，既然提出了，他迟早是要走的。
6、所谓人才，就是你交给他一件事情，他做成了;你再交给他一件事情，他又做成了。
7、失败了，但是精神还在，顽强的精神还在。只要精神还在，完全能够再爬起来。
8、我作为做企业的人，一方面信奉马克思主义，另一方面也结合一部分凯恩斯观点，让我的员工尽快变成中产阶级。凯恩斯比马克思生活的时代晚，因此凯恩斯观念应该可以对马克思主义形成一定的补充。
9、以前我以为，那些带给别人欢笑的人，从来不会有哀伤。现在我才知道，有些人在最难过的时候，还是会努力带给别人快乐。
10、资金运作与运营：不求速度，但求安全。
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