《薄暮什么潭曲》
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1、认真负责和管理有效的员工是华为最大财富。尊重知识，尊重个性，集体奋斗和不迁就有功的员工，是我们事业可持续成长的内在要求。我永远都不知道谁是优秀员工，就像我不知道在茫茫草原上谁是领头狼一样。企业就是要发展一匹狼，狼有三大特性：一是敏锐的嗅觉;二是不屈不挠，奋不顾身的进攻精神;三是团体奋斗。
2、要在动力基础上健全约束机制，否则企业内部会形成布朗运动。
3、企业文化：小企业发展看老板，大企业进步看文化。
4、打价值战，而不打价格战。
5、有记者问：“你在企业中应当是什么角色?”张瑞敏答：“第一，应是设计师;第二，应是牧师。”
6、以物质利益为基准，是建立不起一个强大的队伍的。也是不能长久的。
7、不要太崇拜技术了，成功不一定是技术。
8、说了，不等于做了;做了，不等于做到位了。
9、鸡孵蛋的最佳温度是39度，我们创业那时的温度大概有42度，因此，只有生命力极强的鸡蛋才能孵出鸡蛋来。
10、每个人都面临着挫折和失败的可能，这是我们每个人人生经历的一部分。
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